Text

Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Jinlin Luggage Indonesia

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan PT Jinlin Luggage Indonesia. Produktivitas kerja merupakan
salah satu indikator penting dalam menilai kinerja karyawan yang berdampak langsung
terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Stres kerja yang tinggi dan motivasi kerja yang
rendah diduga dapat menurunkan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan
PT Jinlin Luggage Indonesia bagian Quality Control sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan
sampel menggunakan sensus, yaitu seluruh populasi bagian Quality Control yang berjumlah
45 karyawan dijadikan sampel penelitian. Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan
skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan
bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif
signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif
signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT Jinlin Luggage Indonesia. Hasil ini
menunjukkan pentingnya manajemen perusahaan untuk mengelola tingkat stres dan
meningkatkan motivasi kerja guna mengoptimalkan produktivitas karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2025

Deskripsi Fisik

69 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

19101011233

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar