Text
Pengaruh Knowledge Management, Skill, Dan Ability Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Bintang Semesta Farma Cabang Semarang
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh
Knowledge Management, Skill, dan Ability terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan di PT Bintang Semesta Farma Cabang Semarang, baik secara parsial
maupun simultan. Latar belakang penelitian ini didorong oleh persaingan bisnis
yang ketat dan pentingnya faktor-faktor tersebut dalam meningkatkan
produktivitas sumber daya manusia.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana
data primer dikumpulkan dari 50 responden menggunakan kuesioner. Analisis
data dilakukan dengan regresi linier berganda. Hasil uji t (parsial) menunjukkan
bahwa Knowledge Management (t-hitung 8,887, Sig. 0,000), Skill (t-hitung 6,543,
Sig. 0,000), dan Ability (t-hitung 4,228, Sig. 0,000) secara terpisah memiliki
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Secara simultan, hasil uji F juga menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut
secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas
kerja. Temuan ini menguatkan argumen bahwa Knowledge Management, Skill,
dan Ability merupakan faktor-faktor penting yang perlu diperhatikan oleh
perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain