Text
Pengaruh Lingkungan Kerja, Promosi Jabatandan Rekan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Kailo Sumber Kasih
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
lingkungan kerja, promosi jabatan dan rekan kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak
82 responden karyawan di PT. Kailo Sumber Kasih. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus. Metode analisis data dalam
penelitian ini adalah regresi linier berganda, yang meliputi: uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji
heteroskedastisitas) uji regresi linier berganda (uji silmutan (F), uji koefisien
determinasi (R²), uji parsial (t)) dan uji hipotesis. Hasil penelitian menyimpulkan
bahwa Lingkungan Kerja, Promosi Jabatan dan Rekan Kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain