Text

Analisis Self-Efficacy Dan Career Planning Terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduate Di Kota Semarang

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan career
planning terhadap kesiapan kerja fresh graduate di Kota Semarang. Jenis penelitian
yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari
mahasiswa fresh graduate Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim
angkatan 2020, dengan jumlah sampel sebanyak 76 responden. Teknik
pengambilan sampel yang diterapkan adalah non-probability sampling. Data
dikumpulkan melalui kuesioner dan kemudian diolah menggunakan aplikasi IBM
SPSS versi 22 dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa self-efficacy tidak memberikan pengaruh positif dan
signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa fresh graduate. Dan, career planning
terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja
mahasiswa fresh graduate. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi, diperoleh
nilai Adjusted R Square sebesar 0,566, yang menunjukkan bahwa 56,6% variasi
kesiapan kerja dapat dijelaskan oleh variabel self-efficacy dan career planning.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2025

Deskripsi Fisik

104 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

21101011221

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar