e-Skripsi, Thesis, & Disertasi

UPT Perpustakaan Unwahas

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Chimarder 777 Semarang (Studi pada Karyawan PT Chimarder 777 Semarang)
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Chimarder 777 Semarang (Studi pada Karyawan PT Chimarder 777 Semarang)

Syeifira Syalsabila - Mahasiswa; Dr. Cuk Jaka Purwanggono, ST., MM. - Pembimbing I;

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Chimarder 777 Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari 89 karyawan PT Chimarder 777 Semarang dengan metode sampel menggunakan sensus sampling. Analisis data dilakukan dengan pendekatan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi sebesar -0,437, dengan nilai t-Statistik sebesar 11,998 yang jauh lebih besar dari t tabel (1,989), dan nilai Sig sebesar 0,000 yang kurang dari 0,05. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif yang terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,332. Nilai t-Statistik sebesar 15,336 lebih besar dari nilai t tabel (1,989) dan nilai Sig sebesar 0,000 kurang dari 0,05. Secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dimana nilai F hitung sebesar 237,836 > F tabel (3,10) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan koefisien determinasi sebesar 84,3%, sedangkan sisanya 15,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model yang diteliti. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan kepada PT. Chimarder 777 Semarang untuk mengelola beban kerja karyawan dengan lebih efektif dan memperbaiki kondisi penerangan di lingkungan kerja. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan agar memperluas variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan, mempertimbangkan variabel mediasi atau moderasi, serta melakukan penelitian pada objek yang berbeda untuk mendapatkan wawasan yang lebih komprehensif.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat 800
FEM00028
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Digital & Cetak
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: ., 2024
Deskripsi Fisik
123 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
19101011081
Klasifikasi
800
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
  • PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CHIMARDER 777 SEMARANG (Studi pada Karyawan PT Chimarder 777 Semarang)
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Skripsi, Thesis, & Disertasi
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Opening Hours
Monday - Saturday :
Open : 08.00 AM
Close : 19.00 PM

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Modified by Perpus UWH
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Fakultas Teknik
  • Fakultas Hukum
  • Fakultas Agama Islam
  • Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik
  • Fakultas Pertanian
  • Fakultas Kedokteran
  • Fakultas Farmasi
  • Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan
  • Fakultas Ekonomi
  • Pascasarjana
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?