Text
Pengaruh Modal Intelektual Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Bappeda Kabupaten Pati)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara modal intelektual dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Bappeda Kabupaten Pati. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan SPSS IBM 25 sebagai alat bantu. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Bappeda Kabupaten Pati, yaitu sejumlah 50 responden. Penelitian ini menggunakan analisis linier berganda sebagai pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil pengujian, diperoleh koefisien variabel modal intelektual bernilai sebesar 0,761 dengan signifikansi 0,451. Sehingga dapat disimpulkan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan variabel efikasi diri nilai koefisiennya -0,470 dengan nilai signifikansi 0,640. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel efikasi diri tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,015, dapat dinyatakan bahwa modal intelektual dan efikasi diri memiliki kontribusi sebesar 1,5% terhadap kinerja pegawai pada Bappeda Kabupaten Pati. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel-variabel yang tidak diteliti oleh peneliti.
Tidak tersedia versi lain