Text
Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Pada Pegawai Di PT Semen Gresik Indonesia Wilayah Rembang Jawa Tengah
Organisasi di lingkungan konstruksi adalah kelompok orang yang saling bekerja sama secara sadar dan terkoordinasi menggunakan kualitas sumber daya manusia yang baik dan berkualitas. Salah satu faktor yang digunakan oleh perusahaan untuk menilai kualitas sumber daya manusia adalah produktivitas kerja. Dari penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan penelitian Kuantitatif, dengan pengumpulan data dari quisioner yang di ambil di PT SEMEN GRESIK REMBANG di bagian Bengkel Mesin dan Konstruksi berjumlah 35 orang. Untuk mengolah data yang telah didapatkan menggunakan Uji Parsial (Uji t), Uji Simultan (Uji F), dan Uji Determinasi (R2). Dari hasil pengolahan data tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa secara parsial, variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan. Sebaliknya bahwa secara simultan variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan. Maka dari itu untuk peneliti selanjutnya adalah melakukan penelitian dengan menggunakan variabel selain Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan seperti Motivasi Kerja, Disiplin kerja, dan lain sebagainya yang memberikan pengaruh kepada variabel Produktivitas Kerja.
Tidak tersedia versi lain