Pengaruh Budaya Organisasi Pelatihan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada SMK YASEMI Karangrayung)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Budaya Organisasi Pelatihan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada SMK YASEMI Karangrayung)

Text

Pengaruh Budaya Organisasi Pelatihan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada SMK YASEMI Karangrayung)

Nur Rohmah - Mahasiswa; Mochamad Purnomo, S.E., M.M - Pembimbing I;

Kinerja karyawan dalam organisasi dapat sangat ditingkatkan melalui pengalaman kerja. Pengalaman kerja menunjukan tingkat kemahiran ketrampilaan seseorang. Karyawan dengan masa kerja lebih lama akan memiliki jangkauan keahlia pekerjaan yang lebih luas dalam menyelesaikaan masalah dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Pelatihan Kerja Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai studi pada Guru Smk Yasemi Karangrayung. Variabel yang digunakan adalah Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, Pengalaman Kerja dan Kinerja Pegawai. Metode pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada Guru Smk Yasemi Karangrayung. Sampel yang diambil sebanyak 52 responden dengan teknik sampling jenuh. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa t hitung dari variabel Budaya Organisasi sebesar 3.280 > 1.676 dengan tingkat signifikansi 0.002 < 0.005 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan t hitung dari variabel Pelatihan kerja sebesar 1.792 > 1.676 dengan tingkat signifikansi 0.079 < 0.005 sehingga dapat disumpulkan bahwa variabel Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan variabel Pengalaman Kerja sebesar 2.608 > 1.676 dengan tingkat signifikansi 0.012 < 0.005 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Digital) 800

S00218S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : Universitas Wahid Hasyim., 2023
Deskripsi Fisik: 105 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Budaya Organisasi Pelatihan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada SMK YASEMI Karangrayung)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar