Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Semarang

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji ”Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Semarang”. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Semarang yang berjumlah 81 pegawai ASN. Sampel yang digunakan ini adalah 45 kinerja PNS di BAPPEDA Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai, Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai, dan Pelatihan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

91 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar