Text
Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Karyawan Mts Miftahul Huda Jambon
Kinerja karyawan yang baik akan mempengaruhi tujuan suatu orhganisasi. Penelitian ini membahas tentang kerjasaama tim, komunikasi dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 33 responden di Mts Miftahul Huda Jambon. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa bahwa t hitung dari variabel kerjasama tim sebesar 4.825 > 1,692 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Sedangkan variabel komunikasi sebesar 4,507 > 1,692 dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05. Hasil pengujian dapat diketahui bahwa t hitung variabel profesionalisme sebesar 4,992 > 1,692 dengan nilai signifikansinya 0,000 < 0,05. Sehingga dapat disimpulkan variabel Kerjasama Tim, Komunikasi dan Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain