e-Skripsi, Thesis, & Disertasi

UPT Perpustakaan Unwahas

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Strategi  Pengembangan  Sumber  Daya  Manusia Ekowisata di Karimunjawa
Penanda Bagikan

Text

Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Ekowisata di Karimunjawa

Ahmad Zacky Maulana - Mahasiswa; Dr. Hasan, SE., M.Sc - Pembimbing I;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi sumber daya manusia yang digunakan dalam mengelola ekowisata di Karimunjawa. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan menerapkan analisis SWOT sebagai alat utama dalam pengumpulan dan interpretasi data. Lokasi penelitian ini dilakukan di Karimunjawa, kota Jepara, yang merupakan destinasi ekowisata yang kaya akan potensi alam.
Analisis SWOT menunjukkan bahwa potensi objek dan daya tarik wisata alam (ODTWA) serta jasa lingkungan di Karimunjawa menjadi kekuatan utama dalam pengembangan ekowisata. Namun, beberapa kelemahan seperti ancaman terhadap beberapa jenis populasi, kurangnya sarana informasi yang informatif, dan penanganan sampah wisata yang kurang memadai juga perlu diperhatikan.
Dalam konteks ini, teridentifikasi beberapa peluang, seperti kekayaan keanekaragaman hayati dan isu lingkungan, pasar jasa lingkungan yang masih terbuka luas, serta dukungan dari pemerintah pusat dan daerah dalam perencanaan dan pengelolaan kawasan. Sementara itu, beberapa ancaman mencakup perusakan terhadap fasilitas objek wisata, praktek budidaya ikan yang tidak sesuai dengan zonasi, dan aktivitas masyarakat yang dapat merugikan ekosistem terumbu karang dan pantai. strategi yang digunakan adalah S-O (strength – opportunity). Pengembangan ekowisata menggunakan, dapat menggunakan strategi agresif dengan ekspansi promosi yang lebih luas dengan potensi yang dimiliki ekowisata Karimunjawa. Dalam Pengelola ekowisata karimunjawa dalam megembangkan sumber daya manusia, menerapkan empat tahap pengembangan yaitu perencanaan sumber daya manusia, penilaian dan audit sumber daya manusia, targeting SDM sumber daya manusia, dan perencanaan karir sumber daya manusia


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat 800
FEM00009
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Digital & Cetak
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: ., 2024
Deskripsi Fisik
152 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
  • Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Ekowisata di Karimunjawa
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Skripsi, Thesis, & Disertasi
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Opening Hours
Monday - Saturday :
Open : 08.00 AM
Close : 19.00 PM

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Modified by Perpus UWH
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Fakultas Teknik
  • Fakultas Hukum
  • Fakultas Agama Islam
  • Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik
  • Fakultas Pertanian
  • Fakultas Kedokteran
  • Fakultas Farmasi
  • Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan
  • Fakultas Ekonomi
  • Pascasarjana
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?