Text

Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Linkfortune Pada Divisi Operator Produksi B)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Linkfortune Semarang-Boja Km 15 pada divisi operator produksi B. Penelitian ini dilakukan karena ada permasalahan yang diduga disebabkan oleh kurangnya pelatihan kerja dan kondisi lingkungan kerja yang buruk. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, penyebaran kuesioner dan wawancara. Dari hasil penelitian ini HI menunjukan bahwa secara parsial melalui perhitungan yang dilakukan pada variabel pelatihan kerja diperoleh nilai t hitung sebesar 6,167 1,667 t tabel dengan signifikansi 0,000 dikatakan positif signifikan karena probabilitas lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa Ha diterima yang berbunyi yaitu bahwa pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Untuk hasil penelitian pada variabel lingkungan kerja H2 diperoleh nilai t hitung sebesar 5,169 1,667 t tabel dengan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa Ha diterima yang berbunyi yaitu lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari hasil pengujian hipotesis H3 yang dilakukan membuktikan adanya pengaruh secara simultan antara pelatihan kerja dan lingkungan kerja dengan f hitung sebesar 122,430 3.98 f tabel dengan taraf signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini Ha diterimaberbunyi bahwa pelatihan kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh pada kinerja karyawan.Selanjutnya pelatihan kerja dan lingkungan kerja pengaruhnya signifikan terhadap kinerja karyawan sesuai dengan hasil nilai koefisien determinasi (adjusted R²) yang diperoleh sebesar 0,779, hal ini menunjukan bahwa pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan memiliki kontribusi sebesar 77.9 persen dan sisanya 22,1 persen yang bisa dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di jelaskan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja. Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2018

Deskripsi Fisik

143 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar