Text

Pengaruh Seleksi Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Pt.Sinar Unggul Teknικταμα

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis sistem rekrutmen dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.Sinar Unggul Tekniktama. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan PT.Sinar Unggul Tekniktama. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Pertanyaan penelitian yang diajukan dalam penelitian ini adalah: (1) pengaruh seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh sistem rekrutmen dan lingkungan kerja terhadap karyawan secara bersama-sama serta faktor mana yang paling mempengaruhi. Yang mana variabel lingkungan kerja mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: seleksi karyawan, lingkungan kerja, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2018

Deskripsi Fisik

108 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar