e-Skripsi, Thesis, & Disertasi

UPT Perpustakaan Unwahas

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Analisis Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Djohartex Magelang)

Ika Setianingsih - Mahasiswa; Drs. Umar Chadiq, SE., MM - Pembimbing I; Ratna Kusumawati, SE., MM - Pembimbing II;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Motivasi dan Stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Bagian Produksi PT. Djohartex Magelang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan Bagian Produksi PT. Djohartex Magelang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Pertanyaan penelitian yang diajukan dalam penelitian ini adalah: (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh secara simultan antara motivasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Dari hasil penelitian ni menunjukkan secara parsial koefisien motivasi menunjukan hasil t hitung sebesar 0,368 t tabel 1,654 dengan taraf signifikasi sebesar 0,037 tersebut lebih kecil dari 0,05 yang berarti pengujian ini secara statistik membuktikan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan melalui indikator-indikator stress kerja. pengaruh motivasi dan stress kerja secara simultan (Uji F) menunjukan dengan tingkat signifikan 5 persen diperoleh nilai F hitung lebih besar dari F tabel yaitu 16,634 3.06, dilihat dari probabilitas hitung adalah 0,000 < 0,05. Hal ini menunjukan bahwa motivasi dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada karyawan dibagian Weaving PT. Djohartex Magelang. Hasil perhitungan regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi (adjusted R²) yang diperoleh sebesar 0,169. Hal ini berarti sebesar 16,9% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel motivasi dan stress kerja sedangkan sisanya 83,1% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini. Kata kunci: Motivasi, stress kerja, kinerja karyawan


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat Location name is not set
S01698S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: ., 2018
Deskripsi Fisik
103 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
  • Analisis Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Djohartex Magelang)
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Skripsi, Thesis, & Disertasi
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Opening Hours
Monday - Saturday :
Open : 08.00 AM
Close : 19.00 PM

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Modified by Perpus UWH
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Fakultas Teknik
  • Fakultas Hukum
  • Fakultas Agama Islam
  • Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik
  • Fakultas Pertanian
  • Fakultas Kedokteran
  • Fakultas Farmasi
  • Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan
  • Fakultas Ekonomi
  • Pascasarjana
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?