e-Skripsi, Thesis, & Disertasi

UPT Perpustakaan Unwahas

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis Pengaruh Kompetensi Guru Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung)
Penanda Bagikan

Text

Analisis Pengaruh Kompetensi Guru Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung)

Esti Usna Oktaviyani - Mahasiswa; Ratna Kusumawati, SE., MM - Pembimbing I; Dr. Maskudi. SE., MM. - Pembimbing II;

Tujuan penelitian ini adalah 1) Menganalisis pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung. 2) Menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung, 3) Menganalisis pengaruh kompetensi guru dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung. Penelitian ini dilakukan di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung. Populasi dan sampel penelitian ini adalah guru Madrasah Aliyah Negeri Temanggung sebanyak 55 orang. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket). Teknik analisis data menggunakan analisis persamaan regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini 1) pengujian hipotesis HI yang dilakukan membuktikan adanya pengaruh positif signifikan antara kompetensi guru dengan kinerja karyawan. Dilihat dari perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai koefisiensi sebesar 0,440 dan nilai t hitung sebesar 3,313 > 1 tabel 1,681 dengan signifikasi 0,01 < 0,05. Dikatakan positif signifikan jika probabilitas lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini Ha diterima dan Ho ditolak. 2) pengujian hipotesis H2 yang dilakukan membuktikan adanya pengaruh positif signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja guru. Dilihat dari perhitungan yang telah dilakukan yaitu diperoleh nilai koefisiensi 0,462 dan nilai t hitung sebesar 3.680 > 1 tabel 1,681 dengan signifikasi 0,002 lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini Ha diterima dan Ho ditolak. 3) pengujian Hipotesis H3 yang dilakukan membuktikan adanya pengaruh secara simultan antara kompetensi guru dan lingkungan kerja dengan perhitungan f hitung 3.2571 > [ table 3.18 dengan taraf signifikasi 0,000 lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini Ha diterima dan Ho ditolak. Kata kunci kompetensi guru, lingkungan kerja, kinerja guru


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat Location name is not set
S01689S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: ., 2018
Deskripsi Fisik
191 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Skripsi, Thesis, & Disertasi
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Opening Hours
Monday - Saturday :
Open : 08.00 AM
Close : 19.00 PM

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Modified by Perpus UWH
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Fakultas Teknik
  • Fakultas Hukum
  • Fakultas Agama Islam
  • Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik
  • Fakultas Pertanian
  • Fakultas Kedokteran
  • Fakultas Farmasi
  • Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan
  • Fakultas Ekonomi
  • Pascasarjana
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?