Text
Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Karyawan (Studi Kasus PT.Central Utama Indowarna Semarang)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja; (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja; (3) pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Central Utama Indowarna Semarang yang berjumlah 95 karyawan. Teknik pengumpulan data yang dipergunakan adalah kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) tidak ada pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja (thitung = 1,954 ttabel = 1.986); (3) ada pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja (Fhitung = 16,854 > Ftabel = 3,10)
Tidak tersedia versi lain