Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang

Text

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang

Avida Nosantia - Mahasiswa; Yulekhah Ariyanti, SE., MM - Pembimbing I; Ratna Kusumawati, SE., MM - Pembimbing II;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai secara simultan pada PDAM Kab. Semarang. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap di PDAM Kab. Semarang. Sedangkan metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah probability sampling, dengan jumlah sebanyak 77 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linier, uji regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan uji koefisien determinasi. Pengujian secara parsial (uji t) variabel motivasi menunjukkan diperoleh t hitung 7,332 > t tabel 1,99 dan taraf signifikan 0,000 < 0,05, sehingga terdapat pengaruh positif signifikan motivasi terhadap kinerja pegawai, pengujian secara pasial (uji t) variabel disiplin kerja menunjukkan t hitung (0,017) dengan probabilitas signifikan 0,987. Berdasarkan hasil tersebut t hitung (0,017) < t tabel 1,99 dan taraf signifikan 0,987 > 0,05 sehingga tidak terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. pengujian secara simultan (uji F) menunjukkan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. hasil uji koefisien determinasi menunjukkan pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 42,1% sedangkan 57,9% lainnya dipengaruhi oleh model diluar variabel yang lain.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

S01597S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2019
Deskripsi Fisik: 148 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar