Text

Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Semarang)

---

Pengawasan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari menajemen, dimana bersama-sama dengan fungsi perencanaan, pengorganisasian dan pelaksanaan memberikan peranan yang cukup signifikan untuk keberhasilan suatu program kegiatan. Profil Inspektorat Kabupaten Semarang ini disusun dalam upaya memberi informasi tentang pencapaian kegiatan-kegiatan yang telah dilakukan, serta hasil kegiatan yang telah dicapai sampai akhir tahun 2013 dan semester I tahun 2014. Semoga profil Inspektorat Kabupaten Semarang ini dapat memberi manfaat bagi pembaca sekalian.

Dari pengujin hipotesis telah membuktikan adanya pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai inspektorat kabupaten semarang. Adapun hasil mengenai penelitian tersebut adalah sebagai berikut:

Hasil pengujian membuktikan terdapat pengaruh secara simultan variabel kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai F hitung 55,401 dengan taraf signifikansi hasil sebesar 0,000 tersebut lebih kecil dari 0,05 yang berarti ada hubungan bermakna antara variabel kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian hipotesis ketiga dalam penelitian ini diterima. Sedangkan berdasarkan perhitungan koefisien detrminasi (adjusted R²) yang diperoleh sebesar 0,852 yang berarti besarnya kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai sebesar 85,2%% sedangkan sisanya 14.8% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti. Kata kunci: Budaya organisasi, Kompensasi, dan Kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

123 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar