Text

Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Bangga Tehnologi Indonesia)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PTBangga Tehnologi Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kaualitatif yang menggambarkan dan menjelaskan bagaimana pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PTBangga Tehnologi Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan yang bekerja di PT. Bangga Tehnologi Indonesia.sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden yang bekerja di PTBangga Tehnologi Indonesia. metode analisis data yang di gunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, teknik analisis data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta ujit (parsial), uji f (simultan) dan koefisiensi determinasi. Pengujian secara parsial (uji t) variabel kompensasi menunjukkan t hitung - 0,280 1,675 t tabel dan taraf signifikansi 0,781>0,05 sehingga terdapat pengaruh tidak signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Pengujian secara parsial (uji t), variabel lingkungan kerja t hitung 4,030 t tabel 1.675 dan taraf signifikansi 0,000

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

152 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar