Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Bahan Roti Masjuki

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan toko bahan roti Masjuki. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berperan sebagai variabel bebas, sedangkan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian data-data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabelitas, dan uji asumsi klasik diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi linear berganda Y = 27,528 + 149X1 + 203 X2. Hasil penelitian analisis regresi linear berganda, dari nilai koefisien (b2) 149, hal ini berarti setiap ada peningkatan gaya kepemimpinan (X1) maka kinerja karyawan juga mengalami peningkatan, sedangkan lingkungan kerja (X2) menunjukkan bahwa nilai koefisien (b2) 203 hal ini berarti setiap peningkatan lingkungan kerja maka kinerja karyawan juga mengalami peningkatan. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan (X1) memiliki pengaruh yang rendah terhadap kinerja karyawan dengan t hitung < t tabel (1468 t tabel (2014 > 1,996). Berdasarkan hasil lingkungan kerja (X2) memiliki pengaruh terhadap variable kinerja karyawan (Y).

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

94 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Program Pascasarjana
Pascasarjana PAI

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar