Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Mahasiswa Pekerja Paruh Waktu Dengan Manajemen Waktu Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Mahasiswa Pekerja Paruh Waktu Dengan Manajemen Waktu Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang)

Text

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Mahasiswa Pekerja Paruh Waktu Dengan Manajemen Waktu Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang)

Anggita Silfiana - Mahasiswa; Dr. Cuk Jaka Purwanggono, M.M - Pembimbing I;

Fenomena mahasiswa pekerja paruh waktu sudah banyak ditemukan di berbagai negara termasuk di Indonesia. Namun masih banyak usahawan yang ragu mempekerjakan pekerja paruh waktu. Karena mereka memiliki tanggungjawab lain yaitu kuliah. Peran ganda yang dilakukan mahasiswa berakibat pada munculnya risiko stres. Stres kerja dipengaruhi oleh tingkat beban kerja yang berlebihan. Stres kerja dapat dicegah tau diminimalisir dengan manajemen waktu yang baik antara waktu kuliah dan bekrja. Pembagianiwaktu ,atau kegiatan ini bergantung pada bagaimana seseorang mengatur dirinya sedemikian rupa sehingga ,tujuan tetapitercapai. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada mahasiswa pekerja paruh waktu dengan manajemen waktu sebagai variabel moderating. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer atau kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Wahid Hasyim Semarang. Metode yang digunakan adalah Purposive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Untuk analisis data digunakan uji instrumen penelitian, duji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja dengan nilai t hitung sebesar 6,769 > 1,984 dan nilai probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05. (2) Manajemen waktu memoderasi pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dengan nilai t hitung sebesar 2,760 dan nilai probabilitas signifikansi 0,007 < 0,05.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Digital) 800

S00138S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : Universitas Wahid Hasyim., 2023
Deskripsi Fisik: 118 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Mahasiswa Pekerja Paruh Waktu Dengan Manajemen Waktu Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar