Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Untuk menganalisis dan memahami pengaruh Kelelahan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. 2) Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Tekanan Psikologis terhadap Kinerja Pegawai. 3) Untuk menganalisis serta menentukan sejauh mana pengaruh Kelelahan Kerja, dan Tekanan Psikologis berpengaruh secara simultan terhadap …