Penelitian ini mengkaji penerapan pengelolaan sumber daya manusia berbasis Ahlussunah wal Jamaah (Aswaja) di Universitas Wahid Hasyim (UNWAHAS) bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, sejalan dengan nilai-nilai keagamaan dan etika sosial. Penelitian ini menganalisis penerapan prinsip-prinsip aswaja dalam manajemen sumber daya manusia, meliputi rekruit…