Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan terkait adanya pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja individu di KADIN Kota Semarang. Metode yang digunakan analisis regresi linier berganda dalam penelitian ini dengan data kuesioner yang disebar kepada pengurus KADIN Kota Semarang dengan menggunakan …