Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran hubungan antar manusia dan lingkungan kerja serta mengetahui adakah pengaruh positif hubungan antar manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. HavindoPakan Optima. Penelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan produksi pakan ternak di Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory survey dengan teknik pengumpulan data melal…